Das IfMK zählt zu den führenden medien- und kommunikationswissenschaftlichen Instituten im deutschsprachigen Raum. Um komplexe und relevante wissenschaftliche Fragestellungen und Probleme zu bearbeiten, stehen am Institut Interdisziplinarität, Praxisbezug und Internationalität im Vordergrund.

Komplexe wissenschaftliche Fragestellungen und Probleme lassen sich durch fächerübergreifende Zusammenarbeit, besser bewältigen. Sowohl fakultätsübergreifende Kooperationen an der TU Ilmenau als auch über deren Grenzen hinweg bündeln Kompetenzen und sind unerlässlicher Bestandteil der Forschung am IfMK. Projekte, die am Institut verwirklicht werden, sollen nicht nur Grundlagenfragen beantworten, sondern auch dazu beitragen, nützliche und umsetzbare Erkenntnisse für die Praxis zu erlangen. Ländervergleichende Forschungsfragen und internationale Kooperationen in Forschungsprojekten ermöglichen Forschung beispielsweise aus Perspektive unterschiedlicher Kulturen oder politischer Systeme.

 
TU Ilmenau/ari

Inhaltlich decken die Fachgebiete des Instituts eine große Bandbreite innerhalb der Forschungsfelder der Medien- und Kommunikationswissenschaft ab:

Weitere Informationen zu Forschungsprojekten finden Sie auf den Seiten der einzelnen Fachgebiete.

Projekte

Beiträge der Management/Organization Group auf der 84. Jahrestagung der Academy of Management (AOM)

Zwei Beiträge aus der Management/Organization Fachgebeit in der Organizational Behavior Division der AOM angenommen

Die 84. Jahrestagung der Academy of Management (AOM) findet dieses Jahr in Chicago statt. Mit mehr als 10.000 Teilnehmern ist diese Tagung die größte und wichtigste Konferenz im Bereich des Managements weltweit.

Zwei Ilmenauer Full-Paper-Einreichungen wurden nach einer Doppelblindprüfung durch jeweils drei Gutachter als Konferenzbeiträge angenommen:

  • The Role of Personal Resources on Managers’ Innovative Work Behavior (Rrezon Lajçi and Norbert Bach)
  • Workplace Belongingness and Management Support as Prerequisites for Innovative Work Behavior (Gentrit Berisha & Drin Govori from University of Prishtina/Kosovo and Rrezon Lajçi)

Wir gratulieren den erfolgreichen Autoren und freuen uns auf die weitere Entwicklung ihrer Forschungsbeiträge!

Promotionen

Beiträge der Management/Organization Group auf der 84. Jahrestagung der Academy of Management (AOM)

Zwei Beiträge aus der Management/Organization Fachgebeit in der Organizational Behavior Division der AOM angenommen

Die 84. Jahrestagung der Academy of Management (AOM) findet dieses Jahr in Chicago statt. Mit mehr als 10.000 Teilnehmern ist diese Tagung die größte und wichtigste Konferenz im Bereich des Managements weltweit.

Zwei Ilmenauer Full-Paper-Einreichungen wurden nach einer Doppelblindprüfung durch jeweils drei Gutachter als Konferenzbeiträge angenommen:

  • The Role of Personal Resources on Managers’ Innovative Work Behavior (Rrezon Lajçi and Norbert Bach)
  • Workplace Belongingness and Management Support as Prerequisites for Innovative Work Behavior (Gentrit Berisha & Drin Govori from University of Prishtina/Kosovo and Rrezon Lajçi)

Wir gratulieren den erfolgreichen Autoren und freuen uns auf die weitere Entwicklung ihrer Forschungsbeiträge!